Проведено оцінювання державних службовців Дубровицького районного суду Рівненської області

У жовтні 2018 року у Дубровицькому районному суді Рівненської області проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В».

Оцінювання проведено у відповідності до статті 44 Закону України «Про державну службу»,  постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року №640 «Про затвердження Типового  порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» та наказу Господарського суду Чернігівської області № 26-ОД від 05 жовтня 2018 року.

Метою проведення оцінювання є визначення якості виконання державними службовцями поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар'єри,  виявлення потреби у професійному навчанні.

Оцінювання проводилось на підставі ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, визначених з урахуванням його посадових обов’язків, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.

Зазначене оцінювання проведено поетапно: визначено і переглянуто завдання та ключові показники державних службовців апарату суду; проведено з державними службовцями апарату суду оціночну співбесіду; визначено та затверджено результати оцінювання).

Державні службовці, за результатами оцінювання службової діяльності, отримали оцінки «позитивно» та «відмінно».