Зміни у трудовому законодавстві

Верховна Рада ухвалила закон № 3623, який передбачає запровадження в Україні електронних трудових книжок.

В електронних трудових будуть відображатися персональні дані особи, страховий стаж, заробітна плата, розмір сплаченого єдиного внеску та інші дані.

Крім того, документ спрощує доступ до інформації про трудовий стаж. Тому відтепер пенсії зможуть нараховуватися автоматично через особистий електронний кабінет на сайті Пенсійного фонду.

Вносити відомості про трудову діяльність до Державного реєстру через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду буде працівник і роботодавець. Але на копіях документів обов’язково повинен бути електронний кваліфікований підпис.

Також закон передбачає, що протягом перехідного періоду, який триватиме п»ять років, будуть використовувати як паперову трудову книжку, так і електронну форму.

Після того, як роботодавець внесе відомості про трудову діяльність працівника до Державного реєстру, він зобов’язаний видати оригінал паперової трудової книжки працівнику на руки під підпис.